Un caso recente riportato dalla stampa specializzata richiama il principio: il PEI deve essere coerente con i bisogni effettivi e non “tagliato” per ragioni organizzative.

• Se il PEI assegna meno ore senza adeguata motivazione, chiedere chiarimenti e revisione
• Coinvolgere GLO e richiedere verbali/atti in modo ordinato

Fonte (rassegna): OrizzonteScuola – decisione TAR Campania su PEI/ore di sostegno.
https://www.orizzontescuola.it/illegittimo-il-pei-con-18-ore-di-sostegno-su-32-la-scuola-deve-garantire-la-copertura-integrale-dellorario-la-decisione-del-tar-istituto-condannato/

Nota: ogni caso è diverso. Questo è un riferimento orientativo, non consulenza legale.